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北湖优秀年轻干部下基层

作者:黄福军 黄乐军 来源:本站原创 发布时间:2017年10月12日

近年来,我区为改善领导班子平均年龄偏大、年轻干部偏少的现状,多举措选拔一批优秀年轻干部下基层任职。我区举办中青班、股干班、团干班等培训,强化青年干部理想信念、政治能力教育,全面提升年轻干部整体素质;选派大批年轻干部到重点项目建设、信访维稳等岗位培养锻炼,提高青年干部处理突发事件、复杂问题能力。同时,结合各单位推荐的干部人选,进一步审查资格条件,通过查阅档案、审核“三龄两历一身份”,甄选一批在全区经济发展的主战场工作过、具有驾驭市场经济和领导科学发展能力和水平的优秀年轻干部,将其纳入“人才库”进行储备管理。从“人才库”中选出优秀年轻干部提拔到乡镇街道领导岗位,为乡镇街道经济社会发展提供人才支撑和组织保障。

 
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